钱汝君想,未来可能可以不让他带野人到外面耕地。这样时间应该也会差不多。
如果这个学生够有能力的话,就能掌控工地里的人,来成为他可用的手下。
令钱汝君惊讶的是,他们好像没有考虑到利益的问题。而是很单纯的问钱汝君需要什么样的人。
让后具有这方面长才的人,就站了出来。然后就没有然后了。他们自己做能力比较,最后选择了最适合的人。
由于之前曾经产生极大的落差,所以本来最容易当选的南下学生组,没有一个人被选中。反而是朝鲜组的人,被选了出来。
这种差异,不是光靠能力,多多少少,学生们也考虑到了这群人必须多在空间里的道理。
钱汝君安慰的想,原来不是只有她在考虑,学生们也同时在替她考虑着。这让她感觉很温暖,至少孤独的感觉少了一些。
钱汝君是孤独的人。
这是她与生俱来的感觉。或许,在被抛弃的那一刻,就注定了她拥有这样的气质。虽然她渐渐的认清,其实那两个人不是那么重要,一个人会不会被社会抛弃,要看她本人的能力。
如果够有才华,够被别人需要,不会成为别人眼里的透明人。
即使别人要忽略你,你如果有足够的诱因,还是能聚集一些渴求这些诱因的人。
在钱汝君身边,最开始聚集的人,就是这样来的。
只是随着钱汝君的地位越来越高,她个人的魅力也逐渐变大。现在,她已经是不容忽视的存在。
即使是皇帝,也不能忽视她的存在。
只是皇帝还没有习惯凡事商量着来。对钱汝君的用法,还是比较予取予求。不过,对于钱汝君要求,皇帝刘恒也渐渐的重视起来了。
至少都会马上满足钱汝君的要求,而不会拖上几天。钱汝君由此知道,当官的也可以很有效率,当然还是比不上电子化联网的后世。
但是当当官的把你的事优先办理的时候,其实真的还算快。
钱汝君虽然没有耐性,但是也渐渐的习惯了大汉速度。懂得去评估大汉速度的快和慢的道理。
学生宣选出来的学生替钱汝君站过岗,服务过,但是钱汝君对他却没有印象。毕竟男生都是站外岗,而不是站内岗。
经过简单的面谈之后,钱汝君同意了这团以柳善轩为领头,三男三女的组合。
问过他们,原来他们选柳善轩的原因,是因为柳善轩善于跟这些三教九流的人沟通打屁。
这个能力,是他们在第一次进卫满朝鲜的时候发现的。
对他们来说,发现同学的能力在哪里是一件很自然的事情,因为他们知道他们所有的能力都是钱汝君用得上的,所以能够清楚的知道谁什么东西强,对未来的工作有很大的帮助。
至少在找人做事的时候就不用找半天了。
其实在钱汝君没有注意到的情况之下,学堂岛的学生其实自己也分出阶层,只不过他们的阶层,比较含混不清。
而且,高阶层的也可以接受下阶层的领导,只要下阶层的人在某一个地方有特别的长才,接受领导也没有什么不可以的。
学堂岛的学生发现,最近钱汝君对于盖房子方面的能力用得比较多。
因为钱汝君这次要面对的不是内部,而是外部,内部的话不管是男是女,甚至性别年龄都无所谓,学堂岛的学生都能够接受领导。
因为在学堂岛的学生眼里只有真正的能力才是最重要的。
但是外面的人不这么想,他们看重性别,看重年龄,所以在没有办法把年龄提高的情况之下,他们也只能用性别,来让别人能够听话。
幸好他们每一个人的发育都非常的好,每个都长得头好壮壮的样子,看起来也不像十二三岁的孩子,甚至他们之中也有一些人年龄已经接近十五岁了。
十五岁,已经是大汉所承认的社会人士。
有养家糊口的责任。
把柳善轩放出去的第一天,钱汝君就感觉到他的功用。
这些原本散乱的工作人,外聘工作人员。
工作起来开始有组织有条理了,他手下的五个人员分别派到五个地方,负责五个地方的工作管理。
同时他们的工钱也不再是钱家农场按月发。而是每次工作我们以后由他们根据每个人的工作状况,来当日发取。
由于当天就领钱,而且每个人领的钱还不一样,所以每工作情况好多了。
当然,钱汝君在乎的不只是工作情况,还有他们的规矩和生活习惯,这些,同样被柳善轩写入工作条例里面。
那些城外的人跟他们不一样,不会认字,所以刘晟轩的条例是写给五个学堂岛的学生看的,也就是他的手下。
这五个学生,就一直来来回回的用长安的官话,来跟他们诉说这些规矩,确保每个人都有听到,谁没有听到,没关系,反正照样处罚,因为他已经说了。
规矩也已经建立了,你想要疏忽不去听,但是他自家的事情,何况每个人都有听三遍的权利!
要说第三遍才听不到,那这个人就有问题了,听不到不会问旁边的人吗?
有赏有罚,本来就是工作能够顺利进行的要素,何况所谓的惩罚事项又不是他做不到的,所谓的奖赏事项,都是他本人只要努力就可以得到的。
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