不像妙月、妙灵、妙心三人，虽然也在改变，但柳夕看的出来，她们三个根本就没有把心思花在剑道馆上。或者说，她们习惯了做一个执行者，而不是一个决策者和经营者。
柳夕微微一笑，柔声道：“妙音，你能问出这个问题，我觉得很开心，证明你非常用心想要把剑道馆经营好。这家剑道馆是现阶段小纯阳观的重中之重，可以毫不夸张的说，只要剑道馆一直存在，小纯阳观就会一直存在。”
妙音受到柳夕的肯定，眼神顿时一亮，脸上的神情也更加自信。
“是的师叔祖，我们都知道剑道馆的重要性，我会用最大的努力去把剑道馆经营好。所以我不明白，师叔祖为什么要给剑道馆四处树敌呢?现代社会里讲究人脉，也讲究合作互利，更讲究名声。我们把那些同行们得罪光了，对我们今后的发展恐怕会很不利。”
柳夕点点头，又问道：“那你觉得应该怎么处理呢?”
妙音见柳夕是真的向她询问，先是一惊，然后又是一喜，昂首挺胸的回道：“师叔祖，我认为我们应该以德服人。他们的确是不怀好意的前来踢馆，我们当然要正面打败他们，才能显出我们剑道馆的本事，不至于被人看了笑话坠了名声。”
“不过打败他们之后，没必要再羞辱他们，说些场面话，给对方一个台阶下，然后彼此留下些交情不是更好吗?多一个朋友多一条路，同时还显示出我们剑道馆宽容大度的气度，会不会更加合适?”
妙音难得说出了这么长的一番见解，柳夕都忍不住鼓掌了。
见解不一定要精妙，也不一定要与众不同。
实际上，真正行之有效的见解，往往就那么几种，从古到今一直都被人用的。
真正的关键是，肯不肯去用心钻研分析，然后提出自己的见解。
妙音做到了，在三个师妹和一群富二代徒弟们对柳夕的决定拍手叫好时，唯独只有她，在考虑柳夕的做法合适不合适?
如果不合适，应该用什么样的方法?
而且妙音不是想一想就完事，也没有因为惧怕柳夕师叔祖的身份，不敢出言质疑柳夕的决定。
最最重要的是妙音的做事方法，这才是柳夕忍不住鼓掌的原因。
妙音虽然对柳夕的决策有不同的看法，但是在人前，她坚决的执行柳夕的决策，没有丝毫犹豫。
等到事情结束后，她才挑了一个合适的时机，向柳夕提出建议和不同的看法。
这叫什么?
这叫会做人会做事啊!
第547章 传人
别以为会做人会做事很简单，其实不然，许多人一辈子都学不会做人做事。
尤其是现代职场，会做人会做事决定你这一辈子的人生是富贵荣华，还是兢兢业业的在温饱线上挣扎。
君不见许多人刚入职不久，就如同芝麻开花节节高，很快就变成了领导，然后是大领导，然后跳槽成了更大的领导。
而有些人，入职五年十年，位置基本不动，永远都是公司最低的职位，浑浑噩噩间不知不觉的混成了老油条。
仔细对比他们之间的差距，能力其实相差不大，区别其实只在四个字：做人做事。
做人要会来事，做事要讲究方法。
职场上的秘诀其实只有一句话：跟对人做对事。
就比如妙音和妙月来说吧，两人的剑法和武艺相差不大，年纪也相差不远，又同时跟着柳夕下山入世，柳夕对两人的感情也几乎没有半点差别。
但是，妙音已经开始在想着怎么经营剑道馆，遇到事之后要如何处理，怎样处理会比较好?
并且，她经过仔细分析后，找了一个合适的时间给柳夕提出了合理的建议。
而不是在众人面前反驳柳夕的决定，也不是在他人面前提出自己的建议以显示自己多么聪明，领导多么无能。
这一点非常好，好到柳夕都大为吃惊。
柳夕亲自倒了一杯茶，递给了妙音。
妙音受宠若惊的接过来，连忙道谢。
柳夕笑眯眯的说道：“妙音，你果然没有让我失望，进步的很快。”
妙音红着脸道：“师叔祖，都是你教导的好。”
柳夕闻言哈哈大笑，心道看来自己很快就可以把这个剑道馆交给小纯阳观自己经营了。
“好，我先回答你刚才的提问，为什么我要这么强硬的对待那些前来踢馆的武者，而不是用更加温和细腻的手段?”
妙音连忙放下茶杯，做认真倾听状。
“首先，我们开的是一家剑道馆。从古至今，文无第一武无第二，武馆的名声都是靠打出来的。其次，我们貌似无意中得罪了武术协会的副会长，这些来踢馆的武人，都是那位副会长安排的。所以不管我们对待他们是强硬也好，温和也罢，都不会有任何改变。相反，如果我们太过温和了，反而会被对方认为我们懦弱好欺负，会越发的变本加厉。”
“再次，我就是要用这种强硬的手段才达到宣传的目的。现在的人不一样，看热闹不嫌事大，只有真正的把事情闹大了，才能引起更多人的注意。才能在最短的时间让最多的人知道我们剑道馆，了解我们剑道馆，然后加入我们剑道馆。”
“学武的目的是什么?其实说白了就是不让人欺负。所以我们的回应越强硬越坚决，越能得到真正学武之人的认同。而我们打败的高手越多，才越能证明我们的学费物有所值。”
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