在经理尖酸刻薄的独角戏里，我的确没有找到我发的那封邮件，可是我真的记得我将邮件发出去后在记事本上划掉了那个工作记录。现在只剩下一种可能，不是我发错邮箱就是经理故意删了我的邮件，然而不论是哪一种可能，我头顶的这朵乌云将会下一场倾盆大雨。
“首先我的确发了邮件，不信的话可以查看我的邮箱记录。其次，我并不清楚这中间发生了什么疏漏，但我承认是我的工作失误，我一定好好检讨，不让类似的事情发生。”我言简意赅的表明自己的态度，只想赶紧飞奔到我的电脑前查看我是否发错邮箱。
经理的嘴角藏了笑意“无论是否出于自愿，你给我造成的损失已成既定事实，我向来不关心过程，只看结果。给你一周的时间考虑，希望结果令我满意。”
走出办公室我已经不着急去看我的邮箱，因为这根本就不是发对发错的问题，我现在应该考虑的问题是坚持工作还是离职。
在例会开始前的间隙，我打电话给温美清，能听出来作为准妈妈的她还在睡觉，我简明扼要的向她倾诉了谣言以及上级领导对我的态度，温美清说：“玥明，你好可怜啊，放心，无论你做出什么决定我都站在你这边支持你，我永远是你最好的朋友。”
我其实还想说很多很多，可是张张嘴还是不知道该从哪方面说起，我想到怀孕的人不能轻易生气和忧愁，于是简短的感谢了温美清就挂断电话去开会。
一如往常沉闷的例会，前半段各部门安排工作时本属于我的部分都转移给同部门小杨。会议后半段我有些心神不宁，我并不害怕失去这份工作，我只是为这莫名其妙的栽赃陷害感到不值。
上大学时我幻想的未来工作场景是在排列整齐的格子间里每个人都努力工作相互帮助，等到经验充足就可以做到主管的位置，工作忙碌间也能穿着套装踩着高跟鞋去买一杯提神的咖啡。在中国一线城市这样的场景或许分分钟上演，然而在Q市这样的三线城市，我的幻想不过是日光下美丽的泡泡，五彩斑斓的出现，猝不及防的消失。
我第一次问自己：“嘿，还记得自己刚来公司的样子吗?”
刚来时候的样子?当然记得，那时候我是个新人，刚到陌生环境，我担心周围的同事不喜欢我，总是要比别人做更多的事情，打扫卫生，端茶倒水，那都是家常便饭，公司的卫生间内嵌在办公室内，没有保洁，部门经理安排我天天打扫一次，一扫就是五个月，五个月后公司又有新人入职，我的这项工作才被接任过去。
那时候苦吗?如果再回头看看，的确很苦，可当时的我满心满意想要学习更多的技能，我想提高自己的能力，我想在社会上有立足之地，于是那些苦成为我前进的动力。部门经理和男同事闲聊的时候，总是调侃我，说我不喜欢说话，做事太有主见，要是不顺从他们，立马在招聘网站挂上信息，把我换掉……在他们哈哈大笑的嘴脸里面，我体味了人情冷暖。
他们工作的时候我在工作;他们吃饭的时候我在整理数据;他们闲聊的时候我在工作;他们看偶像剧的时候我在看专业的书籍;他们休假的时候我在加班。
一转眼两年过去，我的能力有了很大提高，但他们对我的友好程度，依然停留在我刚来时候的状态，大概我就是那个茅坑的石头，不想站队，不想阿谀奉承，又臭又硬吧。
如果世界觉得我不一样，那就不一样吧，我还是更喜欢做自己，像从前一样。
下午下班回到家，我打开电脑，打开Word文档，敲下几个字“离职申请书”……
第24章，风满楼
周二上班我去的很早，将离职申请书打印出来直接交给部门经理。她一早的好心情显然被我一扫而空，她沉默的看了一会儿，将我单独叫到会议室。
“小张，不是干的好好的吗，为什么要离职啊?”经理明知故问，反而让我觉得非常可笑，好在，可笑的一切终究快要结束。
我机械的将离职原因复述一遍，经理听完，十分八卦的说：“不会是因为钱家丰吧?他人虽好，可你和他又没有工作上的往来，你贸然离职太敏感些吧。”
“不是，我离职是个人原因。”我言简意赅的说到。
“本来看在你工作努力想给你涨100元工资的，这是我跟领导争取好久才争取来的福利，既然你不识好歹要离职，那工资就不涨了。”经理不知道从哪里掏出一张调薪表，当着我的面把表格撕的粉碎，丢进垃圾桶。
“我跟你说哦，比你能力强的人很多，你那点工作量，是个人都能正常干下去，而且还比你干得又快又好。一直没开除你，完全是我在领导面前替你说好话，如今你既然要离职，咱们就没啥情谊，秉公办事吧，你把新人给我带好才能走，不然休想拿到一分钱。”
经理一边说话，一边拍会议室的桌子，拍的“咚咚”作响，会议室外面传来很多窃窃私语的声音。
其实我本来也没打算直接甩手走人，根据流程我必然要带好新人，做好交接工作，不过经理这样费尽心思的筹谋，令我心里很不是滋味。
上午提交离职申请书，下午经理就把新人带到我的面前，效率这样高，要说没有事先安排好，我是不信的。新人是个大学刚毕业的女孩，她与我最大的不同是刚上班第一天就与周围同事聊的火热，从韩剧聊到美妆，就连自己没涉及过的婴幼儿领域，也能侃侃而谈。我心里除了惊讶就是佩服如今的新生代力量。
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