“安琪最近在招人事总监助理，我看以麦荞的个，很可能会过去！”只要无关顾若的事，莫离的判断总是很毒辣，有时候甚至比顾若还要现实几分。
“如果杨飞聪明的话，就不要招她过去！否则，她自己吃不了兜着走！这个麦荞，是既想要位置、又想要金钱、还想要上司的重视！最重要的是，她很会搞事！外企那玩儿人的手段，杨飞和她可不在一个段位上！”顾若也知道‘安琪’在招总监助理，原本没想到麦荞会过去。
不过HR界就那么些个人，再限定在服装企业，范围就更小了！所以莫离的分析很有道理！
顾若看着麦荞走进了大楼，当下给原来部门关系比较好的同事打了电话，当即确认了这个消息，挂掉电话后，一脸佩服的对莫离说道：“确实是去‘安琪’了，顶我位置的那个女孩儿前几天调回了原岗！看来是白的牺牲了！”
安琪公司，卫天办公室
“都多少天了，怎么新的结构图还没弄出来！”卫天将几张稿纸摔在杨飞的脸上。
自从那晚出事儿后，卫天的脾气见长，在办公室见谁吼谁，而被他潜过的杨飞和熊丽则更是首当其冲。
“卫总，这个就是按您的意思来做的，你看哪些地方还需要完善完善，我马上让熊丽过来修改一下？”杨飞接过被摔在脸上的图纸，好修养的她，说话依然职业到位，风度不减。
就算她是被潜的，就算她不懂人力资源管理，但这并不妨碍她骄傲的个与职业的作风。
而且，自从熊丽上位后，她依然像以前对顾若一样，很多事都甩手让她去做，可是熊丽是招聘出，而且由她负责招聘的人员大都是主管以下的基础员工，所以论见识、论专业，确实无法与顾若相提并论；组织规划和SOP对她来说，就更加困难了！她习惯于以点入手，去做整体判断！而组织规划需要从全局出发，找出局部关键点！
所以，不论是专业能力还是思维方式，都注定了她无法胜任集团SOP经理的职务。
可杨飞不管这些，不管你是否破格升职，既然你坐了这个位置，就得做这个位置该做的事！更何况，也让卫天好好儿瞧瞧，他看中的是个什么货色！
她杨飞虽然不懂人力资源的专业板块，但她的优势是懂管理！知人善任、让下属尽最大能力的发挥，所以在她在任的几年里，人力资源部的工作也算是有声有色！
所以，她现在就是故意的！你卫天着急有什么用，对上，在老板那里没法儿jiāo待的是你卫天而不是我杨飞；对下，这是熊丽的职责，现在我已经破例给她配了个专职助手（这可是总监级别才有的待遇），可她仍然无法完成工作，这人，您说是用还是不用！
所以，卫天着急，一张俊脸成天沉着；而杨飞不着急，依然是那副优雅，淡定的模样。
不过，她这点儿小心思，jīng如狐狸般的卫天怎能不知道。
所以，卫天瞪了她一眼，不悦的说道：“我知道你不喜欢熊丽，可这是工作，做不好，大家都没好果子吃！再说了，我怎么对你，你自己心里有数！不管我外头多少人，这些年下来的，不都只剩下你一个了吗！”说到这里，又显得深义长起来：“杨飞，你要理解我，我和他们都只是逢场作戏，只有对你才是真的！”
杨飞听了，心里冷笑着！她不是才出校门的无知女孩儿，还由得你去骗呢！大家不过是一场jiāo易，各自付出又各取所需而已！
这种人嘴吧里说出来的真，就似从婊子的嘴吧里说出两个字一样滑稽可笑。
不过，她表面上依然不动声色，很官方的对他说道：“卫总，这话就差了！熊丽是我下属，工作不好自然是我的责任。我专门给她配了助理，希望工作能早达到您的要求。”
“杨飞，你别尽我和打官腔，这事儿没法儿再拖过去了！你在人力资源部工作这么多年，怎么连个结构图也画不清楚呢？你看你看，这上面既有机构名称，又有职位名称，还有人的名字，简直是乱七八糟。”莫离用力的点着杨飞手上那张纸，一脸bào恹的说道。
“卫天，你也知道我的优势不在人力资源，要是你实在舍不得熊丽的话，你看你特批给我部门增加一个总监助理的编制，我再招个能做事儿的人来如何？”杨飞话里挑着刺儿，反正现在就只有两条路，一个是加人，一个是换掉熊丽！
那熊丽除了长得丰满点儿，她还真看不出特别有吸引力的地方。不过，长得呼呼的，抱起来手感好吧！
杨飞在心里邪恶的想着。
卫天瞪了一眼正好整以睱的笑着的杨飞，皱着眉头说道：“你让熊丽进来，我和她谈一下！你先准备招人的事！”
“是，卫总，我这就去准备！”杨飞得体的答道。接着又带点儿暧昧的笑凑在卫天的耳边轻语着：“和熊丽谈完，记得给我个信儿！”正经中略带风搔的表，看得卫天心痒痒的，当下伸出láng爪隔着衣服，在她的前狠狠摸了一把，笑着说道：“小妇，熊丽怎能比得上你？她只是临时的一颗棋子而已。今天晚上去我那儿吧！”
“卫总我先出去了。”杨飞笑着，抱着文件夹，扬长而去。
对付这种男人，该硬的时候不能软，该软的时候也绝不能硬！以她31岁高龄能在卫天面前红这么多年，自然是有她的路！
——
“熊丽，卫总让你上去一趟。”杨飞下去后，直接敲开熊丽的办公室的门，就是以前顾若的那间！
她也没往里走，直接站在办公室的门口对里面坐着的人说着，那声音不大不小，刚好够人力资源这一片区域所有的同事都能听见。
对于熊丽同志被卫总裁大人潜上的事，在顾若大小姐怒撕任命书的那一天，基本上的全公司上下皆知了。
而对于这两位小三和小四，公司里的人都是顶佩服的：在同一个部门，还是上下级，这可怎么相处哟。
可偏偏人家杨飞就是肚量大，不仅不给熊丽小鞋穿，还一如既往的信任和放权，该给的权利、该给的福利，一样不少！而且，在那男人要约会小四时，还主动清场！这姿态，和过去的正房有得一拼！
反观那位熊小四小姐，就不那么聪明了，仗着和男人正在呼劲儿上，一时间在公司风光无限，走路的时候，那两个原本就浴霸似的两个**得更高了，生怕别人不知道，那两处，正是她现在升上这职位的大功臣。
如若说，杨飞愿意被潜，别人会评价说这个女人现实，懂得取舍；而熊丽被潜的话，别人只觉得这女人忒二，活该被潜！而对于卫大总裁的评价，一下也一落千丈。
原来，好歹还是个有眼光、有品味的型男，美好的事物谁都想据为已有，所以潜掉杨飞，垂涎顾若，那也是值得爷们儿称道的事！背地里，男人们八卦的时候，还会来上一句：谁让人家位高权重有实力呢！
这下可好，上了个熊小四，让人大跌眼镜的同时，他总裁大人的声誉，在安琪算是掉到了谷底。
这会儿，熊丽听见杨飞的亲自召唤，那头更是仰到了天上，着前两个浴霸就出来了……
☆、【71】邮件门
——第一节杨小三与熊小四——
熊丽听见杨飞的亲自传唤，那头，更是仰到了天上，着前两个标志的浴霸就出来了，而与那材极不匹配的娃娃音，让人听了jī皮疙瘩掉满地：“杨总才下来就让我上去呢？什么事儿这么急，杨总知道吗？”
这熊小四的脑容量，还真不够杨飞玩儿的，见她在这儿大声的嚷嚷着，生怕别人不知道，上头召见她是为了临幸她似的，不由得心里暗自叹了一口气，为她的无知而感叹着。
当下微微侧，让她那对浴霸先行通过，然后轻笑着对她说道：“我也问卫总找你什么事儿来着，他只说让你速上去，急、事、找！你快去吧！”
说完，微笑着敛下双眸，优雅的回到了自己的办公室，然后将总监助理的职位信息迅速的发布给了合作的猎头公司——职位高一点儿，来应聘的人也会相对多一点儿，至于进来以后的职位，如果办了熊丽，那就总监助理兼SOP经理；如果不办熊丽，就直接是总监助理！
所以，她根本就没打算要等卫天与熊丽的谈话结果——和浴霸能怎么谈？
——
“卫总，你找我！”熊丽努力的做出职业gān练的样子，可惜，在她的份晋升为小四后，以前的职业感就完全被那种低廉的风尘味儿给取代了，再怎么努力，让人关注的仍是她傲然立的脯之上，和那闪烁着贪婪的双眼之中。
卫天紧皱着双眉，盯着她努力摇曳摆动的丰满姿：在上，她的材确实让人仙死！可惜脑容量有限，太不聪明！
“听杨总说，她给你安排了一个专职助理？”卫天指关节有节奏的敲打着桌面。
“是啊，工作太多了，一个人跟本就忙不过来！那个助理说实话也不顶事儿，只能打打杂……”作为一个招聘人员，读不懂沟通者最基本的肢体语言，真是太失败了！
熊小四还在那儿一个劲儿地抱怨着，却被卫天不耐的打断了——这女人，连听话听音的道理都听不懂，真不知道这几年是怎么做招聘的！
“以前顾若是一个人做的，工作完成也非常出色。现在两个人做，仍然达不成目标，这让我很不满意！”
“本来你的工作应该杨总来考核，但杨总告诉我你总是有很多理由不完成功作，所以今天叫你上来了解一下是怎么回事？”卫天觉得自己这话说得够直白了吧，难道还听不懂？
果真听不懂，继续喊冤：“卫总，工作量实在大呀，杨总那人你是知道的，自己什么也不做，尽jiāo给下属，把我们一个人当几个人用，她自己……”
“好了，我叫你上来不是听你抱怨的！我也没听顾若这样指责过杨总！你真是太不成熟了！我怀疑你是否适合在人力资源部工作！”卫天用拇指用力的按了按自己的太阳，直接打断了熊丽不着边的话，冷声说道：“现阶段，公司认为你不能胜任本职工作，现在调你回原职，调动公函我会签好给杨总的，你先下去吧！”
直到此刻，熊小四小姐终于明白了，卫总裁要和她说什么。
“卫总，你不能这么对我！你知道，我‘工作’一直很努力的！”熊丽放下手中的文件夹，站起来，双手衬在卫天的办公桌上，两只浴霸因为她的激动而巍巍颤动着。
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