下午的时候，很明显不止是林小蜜，整个公司的人都纷纷知道了这个消息，大家人心惶惶。
如果想要保全自己，就必须贬低他人，才能存活下来，这就是职场的无上法则。
到四点的时候，Starlight的专业团队来到了设计部，陆陆续续找每个人谈话。
先是设计部资历最深的南姐进去了，很快，神色诡异的出来，其他人都为此惴惴不安着，也因此看到她出来，赶紧围了上去。
“南姐，问什么了?告诉我们一声，我们也好有个心理准备啊。”
“南姐，是不是问些很尖锐的问题，让人根本答不出来的?”
南姐一直呆呆傻傻的坐着，指节发白的扣在玻璃桌面上，忽而猛地弯下身子，心中紧绷的弦一下子断了，她匍匐在桌上，放肆大哭起来。
同事们都被她的行为整得找不着北，这反应未免也太剧烈了吧?
在这种人人自危的时候，哪还顾得了其他人，大家一个个都呆若木鸡，看着她哭。
还是苏涵，抽了两张纸巾递了过去，南姐哭得肩膀都抽动起来，接过纸巾，“谢谢。”
没过一会儿，第二个人毫无准备的进去了，南姐反应正常了点，终于能直起身子了，然而眼睛都肿得跟核桃似的。
“南姐，现在总能说了吧?”有人的耐心都被消磨殆尽了。
南姐点头，略微嘶哑的声音娓娓道来，“Starlight的团队确实是眼光毒辣，行事老道，态度也不是很凶，但在她们面前，就是喘不上气来，感觉很压迫，问的问题都很专业，我这么些年完全是凭感觉在创作，也没有系统的学习过，怎么可能记得住那些专有名词啊?”
南姐就是老实，所以这些话通通都毫无保留的说出来了，此话一出，大家都神色匆匆着，立刻去百度上临时抱佛脚，背一些专业知识的资料。
还有一些人，已经破罐子破摔了，继续听南姐说。
南姐哀怨的叹口气，“还有，刚才为首的那个女人都跟我说了，十分肯定的口气，天雪裁员率估计会达到百分之五十，他们要的是宁缺毋滥，要的是精兵强将，所以一个浑水摸鱼的都绝对不要!”
裁员率百分之五十!这时有还在查找资料的人，都忍不住颤抖着手指停下来了，神情恍惚的看着南姐。
百分之五十是什么概念!相当于十个人里有五个人就得离开公司。
有不少员工直接抱头痛哭起来，一副同病相怜的绝望，边哭边说，“没关系，我们再在UU去相见吧，我现在就投简历去……”
南姐说完情况之后，公司里没有一个人在工作了，简直陷入一片哀鸿遍野的死寂当中。
只有苏涵这边，她、彭莉还有林小蜜还在工作。
正文 第382章 严刑拷问
有人不解的走过来询问她们，“你们有路子可以留下来吗?”
在这个社会上，关系甚至比实力还靠谱。三人一边工作，一边皆是摇头。
其他同事们便在她们身后，声音不大不小的开始议论起来。
“依我看来，实力来说，彭姐是个老牌设计师了，小有名气，多半可以留下来。苏涵和柳经理不对盘，柳经理今天刚向苏涵发了脾气的，苏涵怕是凶多吉少，至于小蜜……”有人视线陡然一转，望向林小蜜，“小蜜，你当真一点都不担心，不怕丢工作吗?”
林小蜜双手交叉在脑后，摆了一个随性又帅气的pose，她满不在乎的说，“有什么好担心的?反正在哪儿玩不是玩?天雪被Starlight整合，估计也没有原来自在了，我还不如去找一个更好玩的地方。”
众人彻底在风中凌乱了，林小蜜果然和他们不是一路人，人家压根就没把丢工作这种在他们看来是头等大事的问题放在眼里。
Starlight团队效率很高，有的员工进去一分钟就出来了，当然也有进去五分钟才出来的，但最多不超过五分钟，就决定了职业生涯的存亡。
不过，大家还是统统觉得，进去时间长比进去时间短要好，那证明人家对你是有兴趣的，想要更多了解你，再做定夺。
轮到彭莉了……大家都自动开始计时，觉得彭莉一定可以破五分钟的记录，绝对可以留下来，如果彭莉这根天雪的中流砥柱和招牌都没资格留下来，那么他们其他人就更没指望了。
谁知道彭莉就进了半分钟，就出来了，她确实破了记录，却是破了时间最短的记录!
大家一个个都呆傻呆傻的跟雕像似的，等彭莉坐回座位上，才慢半拍的围上去。
“彭姐，你怎么这么快出来了?”
“对啊，到底问什么了，这么快?”
大家因为过于激动，一个个人挤人，都梗着脑袋，迫切的眼神看着彭莉。
彭莉淡然的说，“我进去喝了口咖啡，她问我是不是彭莉，然后打量了我的穿着一眼，就放我出来了。”
众人：“……”
人家进去，那可都如同坐在砧板上的肉，准备等待严刑拷问，而彭莉呢，自在的跟进自己家似的，喝杯咖啡居然就出来了。
苏涵微笑着冲彭莉伸出手，“彭姐，先恭喜你了，任何一个专业的设计师，只要看到你身上穿的自己设计的衣服款式，那真的是没什么刺儿可挑了，毫无疑问，你成功了!”
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