欢喜由她_辛小怪【完结】(18)

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  乔海星初入职场不久,不太明白这里面的利害关系,听了陶子的一番话,她觉得这个哑巴亏是不吃也得吃了。

  可是,两个月,白做了……

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  车承宇在房间里刷新闻,房门虚掩着。

  大门处传来一阵稀里哗啦的开门声,随后门被推开了。

  车承宇闻声出去,只见乔海星耷拉着小脑袋进来,看见他,扯了扯嘴角,“叔。”

  “你怎么回来了?”车承宇上下打量她,;“胃疼?”

  乔海星瘪着嘴,“我被炒鱿鱼了大叔。”

  车承宇挑眉问:“所以你是拿到了一笔补偿金?”

  乔海星看外星人一样看他,“补偿金什么鬼?我连工资都没拿到!”

  车承宇皱眉:“怎么回事?”

  乔海星把上午的事情又跟他说了一遍。

  车承宇顿了一下,随后了然地点点头。

  乔海星在心里翻了个大白眼,失业的心情像他这种“自由职业者”怎么会明白呢?!

  车承宇只问她:“胃好点了吗?”

  乔海星丧丧的,“大概是好了吧。”不好也没钱治了。

  车承宇安慰似的拍了拍她的肩膀,转身进门了,不多时,乔海星听到一声关门声。

  车承宇坐地铁到苏州街,沿着早上送乔海星的路线一直走到她公司的写字楼。

  大厦一楼贴着一份楼层导视图,详细列出了各个楼层分布哪些公司。

  车承宇在导视图上看了一圈,没看到类似新媒体推广的公司。

  大厦一共十二层,一至六层是一整家公司,十一十二层也是。剩余的四层中八层和九层的导视图写满了公司,七层和十层各空了两个位置。

  车承宇微微皱起眉,进了电梯,按了七层。

  运气很好,七楼一间公司的前台上方挂着安华新媒体网络科技有限公司的门牌。

  车承宇按铃,前台兼秘书兼人事兼行政小妹妹接待了他。

  车承宇记得之前乔海星说过那天晚上要接待众新科技的老总,于是说:“您好,我是众新科技的商务专员,我们老板让我来和您公司领导接洽一些工作,不知道现在方不方便?”

  前台兼秘书兼人事兼行政小妹妹给老板打了个电话,然后和车承宇说:“老板在的,您这边请。”

  车承宇被带到老板办公室,只见一个精瘦的中年男人坐在老板椅上。

  前台兼秘书兼人事兼行政小妹妹退出房间,顺便帮两人关上了门。

  老板见到车承宇,从老板椅上站起来,小心翼翼地问:“您是众新的商务?”

  车承宇:“不好意思,我不是,我是乔海星的……”他想了一下说:“亲戚,关于乔海星被解雇的事情我有点疑问,特意来请教您。”

  老板嗤笑了一下,坐回老板椅,很是好笑地问:“什么疑问?说来我听听。”

  车承宇:“据我所知,乔海星并没有拿到辞退补偿金,甚至都没有拿到属于她的工资。”

  老板理直气壮:“我和她说过了,她的原因导致公司遭受严重的经济损失,以她的工资作为补偿,公司已经仁至义尽了。”

  车承宇虚心求教:“她的什么行为导致公司遭受了经济损失?这笔经济损失具体是多少,是怎样构成的?”

  老板没说话,他总不能说因为乔海星没有陪好客户,导致合同没签成。

  于情于理都说不过去。

  况且,那八十万的项目八字还没一撇呢。

  车承宇见他没说话,站直了身体,“我大胆猜测一下,是不是快到了发工资的日子,老板的手里不宽裕,所以……”他目光冷冷的,“经济损失只是借口,辞退她才是目的。”

  老板目光闪了闪,脸色也不太好看。

  有些事情糊弄一下刚出校园的学生是可以的,但最怕遇到懂行又较真的人,现在看来他的运气显然不是太好。

  老板:“你到底想怎么样?”

  车承宇淡淡地:“据我所知乔海星她们入职满一个月以上,但仍未签订劳动合同。”他顿了顿继续说:“根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资……”

  老板未置一词。

  车承宇说得有些累,在老板桌对面的沙发上坐下。

  他冲老板笑笑说:“您一看就是精明人,至于无辜辞退员工的法律法规,应该不用我再背给您听吧?您应该知道,如果乔海星以这些名义仲裁您,贵公司几乎是没有胜算的。”

  老板铁青着脸,他出身高知家庭,从小就觉得自己比别人优秀,心气也高,最讨厌威胁,“行啊,你们去告吧,我不怕。”

  车承宇点了点头,“好!那我回去就让乔海星收集一下资料,”他闲闲地在办公室里环视一圈,又说:“我记得安华集团的叶总最忌讳以权谋私吧,当初他因为无故开除实习生的事解雇了人事总监。今天这件事如果真闹起来,我劝您好自为之。”

  戴老板被戳中死穴。

  他的爷爷是叶总的大学教授,戴老板是经爷爷介绍认识的叶总,两人接触不多,后来在戴老板舌灿莲花的攻势下,叶总同意拿出少部分资金并且以集团的名义成立一家子公司,任命戴总为CEO。

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