朔总笑了笑，才明白，原来这句话，可以原封不动地还给自己。
朔总问了问徐研之的近况：“你现在还在徐氏吗？”
徐研之：“嗯。”
朔总很惊讶：“老板没找过你？”
徐研之：“有，但条件没谈拢。”
朔总顿了一下，问：“是开的价格不够？”
不应该啊。
他和丁熠都走了，留下营销管理中心这么大一个摊子，老板无论如何，也会想把徐研之请回去才对。
况且，照朔总对徐研之的了解，徐研之也不是那种趁火打劫，会在这个当口开天价的人。
朔总：“那营销管理中心现在怎么样？”
朔总会问出这句话，就说明，出事后，公司没有一个人来看过他。
徐研之：“听说老板从国外聘了一个高级经理人来。”
朔总：“具体情况你了解吗？”
徐研之摇摇头：“没去了解。”
朔总脸上更添了几分愁容：“国外领导的风格和我们还是不太一样的。”
徐研之还没明白他想说什么。
朔总看着徐研之，有些难以启齿：“如果是你的话，我会更放心一些。”
徐研之：“......”
见徐研之沉默了，朔总自嘲了一下：“我现在说这种话，有点太不自量力了，对吧？”
徐研之拢了拢眉，看着他，不知道该说些什么：“......”
到这里就差不多了。
朔总坦然地笑了笑，主动结束会见：“好了，谢谢你今天来看我。”
然后兀自放下对讲机。
恍然间，徐研之想起了初见朔总时，他笑着向他伸出手，说的那句：“欢迎你加入营销管理中心。”
......
日子一天天在努力中被更新迭代。
这一天，徐氏迎来了一位稀客--前公司执行董事雷鸣。
首先被惊到的是前台小闪。
接待前公司的老板耶，小闪有些不太自然地用座机通知徐研之，然后略紧张地领前老板到现老板的办公室。
除了夏利了黄寅，徐氏还有部分从前公司跳槽过来的同事。
所以当雷鸣穿过办公区的过程中，几个人全都下意识停下了手头的工作，视线跟着雷鸣一帧一帧移动，最后互相看了对方一眼，内心均是：
什么情况？
......
徐研之办公室。
夏利正在向徐研之汇报手上几个项目的进度情况。
看到雷鸣，夏利跟小闪如出一辙，都惊了一下。
她看了看雷鸣，又看了看徐研之，等了等才反应过来，伸手把资料收起来，说了一句：“那我先出去了。”
被徐研之叫住：“没事。”
这是朔总和丁熠出事后，雷鸣第二次来找徐研之了。
徐研之大抵能猜到是什么事，所以没什么需要避讳的。
夏利听徐研之的，留了下来。
于是两分钟后，夏利便开始一边泡茶，一边听徐研之和雷鸣的谈话。
敢情徐研之自己不想泡茶。
夏利：“- -。”
雷鸣此番带了满满的诚意来，想跟徐研之好好谈谈：“新来的高级经理人，能力还是不太够啊。”
徐研之：“......”
夏利：“......”
雷鸣见感情牌收效甚微，循序渐进：“自从你走了之后，营销管理中心的业绩简直惨不忍睹。”
徐研之依旧不动声色。
夏利一边泡茶一边听得非常认真。
雷鸣：“公司还是希望你能回来帮忙。”
夏利转头去看徐研之。
徐研之还是：“......”
雷鸣追加：“条件都可以谈。”
半晌，徐研之终于开口：“我还是那个条件。”
雷鸣：“......”
夏利莫名好紧张。
听这段对话的意思，雷鸣曾经找过徐研之，希望他能回营销管理中心帮忙？
什么时候的事？
为什么徐研之从来提过？
还有。
徐研之刚刚说，只有一个条件。
意思是，只要雷鸣能满足，徐研之就同意回去？
那徐氏怎么办？
夏利：“......”
徐研之看着雷鸣，不徐不疾：“只要公司同意成立云对讲专项组，并且把我这边的人全部签下，我可以考虑回去。”
夏利：“......”
徐研之上一次提的条件，和这次一模一样。雷鸣也不会那么没效率，上一次因为这一条碰钉子，这一次还重蹈覆辙。
他自然是得到公司的支持后才来找徐研之的，但毕竟过去了近半年，雷鸣不确定徐研之有没有别的什么条件。
见迟迟没有下文，雷鸣开口问：“就这一个条件吗？”
徐研之：“当然，待遇也不能差。”
雷鸣笑了：“这都好说。”
徐研之：“我指的是，给我的人的待遇，不能低于他们现有待遇。”
雷鸣这回没那么干脆了，心里算了一大笔账后，才应下：“行。”
徐研之勾了勾嘴角，补充：“当然，我的待遇也不能差。”
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