服装店的管理并不复杂,只要态度端正,好好工作,应该不难。
“我不是很清楚——”魏香芹很想说知道,可是想了半天,还是没有头绪,最后只好沮丧地摇头。
“我简单跟你说一下吧!希望你以后工作有方向,不要像现在这样盲目。”郑建树语气柔和下来。“主要分两方面,一块是行政方面的管理,另一块是业务方面的管理。”
见方明湘也认真地听自己讲,他倒没有自得的意思,这些都是小道,没什么了不起。
店长需要的管理能力不复杂,只要培训一段时间,基本上都能做到。
“行政管理方面,主要指的是日常管理,给员工排班,安排搞卫生,监督考核员工等等。”郑建树并没有展开讲,只是简单说了说。“而业务管理,主要指服饰陈列,统计库存,记录销售量和管理好财物这些。”
这些说起来很简单,相信魏香芹也下意识在做了,只是没有全局意识,所以是做到哪里算哪里,很多工作,还需要他出面招呼,她才会去做。
就像库存问题,她肯定不知道要及时统计,并报到工厂那边补货。
如果长时间这样,这些店的管理就会越来越乱,员工的工作也会变得散慢,后面想补救也很难。
“嗯。”魏香芹想了想,觉得确实是这么一回事,于是点头应头。
“怎么?除了嗯嗯应着,没什么想说的?”郑建树戏谑地问。
“我也不知道怎么说?”魏香芹苦恼地回答。“你一说,我就明白了,可以怎么做,又没有头绪,还请郑总教教我,我一定会认真学的。”
她早就有心拜他为师,学管理技术,这时候突然大着胆子,说了一句。
“这个没问题。”郑建树见她有心学习,倒是觉得她还有培养价值。“我抽时间给你讲一讲,怎么样做好一个总店店长吧!”
他是总经理,给下面的人培训,也是工作之一。
特别是像魏香芹这样,如果由自己亲手教出来,用起来就会更顺手。
“谢谢郑总,我可以正式拜你为师吗?”见他态度和蔼,魏香芹大着胆子问了一句。“以后你有什么差遣,我都会去执行,只要我能做得到——”
“这可不行。”郑建树被她的想法逗乐了。“我们是公司,可不能拉帮结派,我个人是坚决反对夫妻在一家公司上班,免得工作时,掺入太多私心杂念,你明白我的意思吗?”
说完后,望了方明湘一眼。
任何老板,都反感管理人员私下打成一片,这样的风险是很高的,自己现在的地位超然,没必要搞这些。
“啊?”魏香芹吓了一跳。
原来这样不行的啊?那自己跟明湘说时,她没有阻止我。
又一想,她是老板,可能有些事不方便说,只能借郑总的口说出来。
于是歉意地望了她一眼,不再说这件事了。
“你想学管理,这个没问题。”郑建树再次重申了一次。“这样好了,你每天把报表交到工厂那边时,过来我的办公室,只要有空,我都会给你讲讲管理上的事。”
她的能力提高了,自己在服装这个项目上,需要操心的事就少了。
以后可以分出更多的精力,去关注电子厂那边的工作。
那边投入开工到现在,产出实在太少了,需要加快赚钱速度了。
第一百零四章 发中秋福利
当天晚上八点,方明湘和郑建树从董高远那里拿到了销售数据。
因为是第一次统计,魏香芹动作比较慢,花了将近两个小时,才把所有数据汇总完毕,交到工厂董高远那里。
当然这是截止到晚上六点的数据,后面的营业额,会算入到明天。
“居然第一天就做了六万,比我想像得还要多了。”郑建树同时也看到了数据,非常满意,“这样的话,十月份做到一百万没有压力了。”
服装行业利润比较高,第一个月就有超过五十万的净利,如果周边县市再开发出来,一个月超过百万,都不是难事。
那样的话,一年靠这个,就能赚上千万了。
“后面竞争会更激烈,应该做不到这么多了。”方明湘却没有那么乐观。“当大家想不出办法,跟我竞争时,就会打价格战,所以利润会越来越低。”
这也是她为什么把它当成赚快钱的原因,因为不管是服装业,还是其它消费品行业,当市场渐渐饱和时,价格回归理性,是必然之路。
除非你坚持做高端甚至奢侈品牌,那样才能维持足够高的利润,但是你的投入和付出会更多,而且必须舍弃一些客户群。
当然也可以学前世那些服装集团,收购好几个不同档次的牌子,这样也能做到各个阶层顾客一网打尽。
至少方明湘现在还没这个能力。
“也没那么严重。”郑建树不同意方明湘的理论,“做什么行业,都有爆发期和平和期,我们只要稳定扩张,多开分店,就算每家店的利润只有现在的一半,等周边的甬城和余杭,都有我们的店,总的销售额和利润,就不少了。”
他一向觉得开店需要耐心,当你前期的工作都做好了,在顾客口中有了良好的口碑,那后面的生意就轻松了。
说到底,还是看服装本身对顾客的吸引力,只要他们认同了你的品牌,后面的生意就好做了。
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