同学家里条件相当不错，才用了一个西门子S57，小巧可爱的直板手机，价格也就两千出头。
以前纪小雨可是羡慕过好长时间，她那时的梦想，就是等自己工作了，也买一部属于自己的手机。
就像好友那样的！
没想到，这还没真正工作呢，这只是去实习，就实现了这个梦想，而且是比朋友的手机要贵了许多。
纪小雨找到了一份实习工作，并且这个公司非常土豪，就连实习生入职，都免费发一部手机，而且是近万元的手机！
这个消息，很快就被传遍了整个女生宿舍。
然后，就有人在学校论坛上发帖说了这件事。
“我隔壁的一个女孩子，刚找了一份实习工作，公司给她发了一部多普达686，连话费都报销哦。而且她只是去做实习生，工资都五千块了。这样的好公司，为什么我就找不到！”
这个帖子几乎瞬间就成了热帖，“手机”“五千块”成了热词。
今天去家乐面试的，并不只是纪小雨和好友，魔都交大也有别的同学去面试，当然，有没有被录用。
大家讨论了一会后，发现这次家乐实习生，整个交大好像就只有纪小雨一个人被录用了。
大学的论坛，都是互通有无的，很快，大家从复旦、同济、华东师大那边了解到。
复旦有四个人被录用，同济有一个人被录用，华师竟然有五个！
而交大只有一个……
这个发现，让交大的学生很是不满。
最近几年，魔都交大也在快速崛起，学校在魔都可能也就次于复旦，对于同济和华师是有点看不上的。
虽然交大很久之前辉煌过，但确实没落过一段时间，现在来看也只能属于“新贵”。
新贵普遍有个习惯，就是什么都喜欢和别人比。
交大也不例外，从学校管理层到学生，处处要和复旦、同济、华师比个高下。
在魔都，也就这四所大学算是同一档次吧。
但这次，虽然只是一家公司的实习生招聘，但交大竟然落后其它三所学校了，这让大家有点不能忍。
不过这也不能怪家乐的人事经理。
她在面试时，并没有刻意看学生是哪所学校的，因为能进入面试的，全部都是这四所大学的学生。
华师之所以能被录用这么多，因为华师的漂亮的优秀女生多啊。
交大本质上还是一个工科为主学校，经管系还没真正崛起。
工科生嘛，大家都懂得，真的不是很适合家乐这样以零售为主的公司。
…………
八月底，家乐公司魔都分公司招聘基本完毕，金茂大厦第50层，已经拥有近两百名员工。
同时，汉中那边，任志文也走完辞职流程，飞到魔都顺利入职家乐。
这个核心部门领导的到来，加速了家乐的各项筹备工作。
任志文不光是一个人过来，他还带了五个得力助手，都是在家乐福采购系统工作多年的老手。
有了这些人，基本上家乐的采购体系就完善了。
在欢迎晚宴上，宇文飞对任志文提出了几点要求，这也是家乐超市与普通超市不同的地方。
“任总，家乐的采购，我们不追求数量，只要质量！第一家两万平的大店，SKU要控制在一万以内。”宇文飞笑吟吟地说道。
任志文有点不理解，他问道：“飞总，两万平的店啊！安装正常的超市陈列，SKU能达到两万以上，如果摆放密一点，三万都可以的。没多一个SKU可都是钱啊。”
他在家乐福工作久了，当然会感觉SKU越多越好。
因为这不光是意味着超市里的货品丰富，更是每多一个SKU，就能多收一笔入场费和上架费。
在家乐福那边，当然是巴不得SKU越多越好。
宇文飞摇了摇头，“我们家乐不一样。我们追求的是货物的快速流转率，在家乐里面，我们只卖各个品类里最畅销的那几个品牌。任总做超市这么多年，应该知道，在超市里，如果有三万个SKU，但真正能卖得动的，可能也就一半不到，也就是一万多SKU是能产生销售的。很多商品，摆在货架上一两个月甚至更久，可能都卖不出去一个。”
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