待到再次开机时，崔广福他们七算八算，仍要把那30元，硬是“栽赖”到蓝水珠的头上。可怜那不长记性的蓝水珠啊，不知道多掏了多少冤枉的雇工费啊!呜呼哀哉，辛辛苦苦上满一个月的夜班儿，才拿那么一点夜班费，全都交给民工了，没准儿还要倒贴呢!
更令人哭笑不得的是，另一个名叫魏祥春的组员，对外界宣称说，在崔广福这个班组，夜班雇工费基本上都是由他一个人出的，班长崔广福，经常错收、多收他的钱，他在这个班组，是最吃亏，最受委屈的，云云。
听到这话，蓝水珠不禁哑然。真想不到，魏祥春一个大男人，一个堂堂男子汉，竟然信口雌黄，说出这种黑白颠倒，与事实大相径庭的话来。
最起码，在“夜班雇工费”这个问题上，他是撒了弥天大谎的，因为这钱，的确是大家轮流出的，绝不是由他一个人出的;但是，他说，班长崔广福经常错收、多收他的钱，那是有可能的，因为蓝水珠也经常糊里糊涂的被那个精明自私、爱耍小心眼、爱占小便宜的崔班长算计……
有句老话，叫做“一物降一物”。
崔广福这个人，从长相到人品，原本就很不讨人喜欢，至于工作方面嘛，讲良心话，他的工作能力还是有的，只是有些粗枝大叶、毛毛躁躁;而且，他总是习惯性地，把自己所犯的错误推到别人头上，确切的说，是推到老实好欺的蓝水珠头上。
自打小头主任来到C线之后，人渣班长崔广福的日子，开始变得不太好过了。因为他的工作表现，很难令这位新主任满意。
因为交接班记录的错误，以及组员请假之类的琐事，小头主任李攀，批评过崔广福，而且态度比较严厉，可以用“声色俱厉”来形容。
崔广福呢，虽然争辩过，顶撞过，但心里依然是不服气、不痛快的;久而久之，这种不痛快和不服气，就成了一种积怨。压在心底，沉甸甸的，有如一块根深蒂固的磐石。
终于有一天，这块磐石化作了灼热的岩浆，从一个狭隘阴暗的灵魂深处，势不可挡地爆发、迸射、喷溅出来。
那个平日里说话有些结巴，而且经常口齿不清，好像嘴巴里裹着一颗大卵子似的崔广福班长，终于像只被逼到墙根儿的狗一样，跳将起来，那长满黑毛与草莓样黑头的鹰钩鼻子，几乎抵上了小头主任的鼻尖儿，他一边下意识地大力拍着桌子，狠摔着一支细弱的签字笔，声嘶力竭，唾沫横飞地咆哮道：“你表用班长这个头衔来压我!老子受够了!老子不怕你!操你妈的……老子不干了!”
当时的场合，是在一间会议室。
小头主任，每隔十天半个月的样子，就要召集C线的一干人等，聚集到那间永远充斥着霉味和空调灰尘味的大屋子里，听他演讲。
他讲HSE安全理念;分析全国各大化工企业发生的事故案例;更多时候，他讲的是些不着边际的东西，什么罗马斗兽场啦，一边是公主，一边是野兽，猜猜王子选择哪一边啦;还有什么阳光心态啦;吃香蕉可以让人心情愉快啦……等等等等。
C线的职工，95%以上，认为他讲的都是些废话，对他演讲的水平和内容，着实不敢恭维，也不胜其烦;至于剩下的5%，压根儿就不听他，每当他开始发言，大伙儿就齐刷刷地低头摆弄手机。那场景，极是讽刺---不知是公开蔑视呢，还是“冷暴力”的另一种表现方式?
但对这一切，小头主任李攀，是毫不在乎的。他演讲的目的，是为了拿到一笔培训费。他的演讲，被称为“岗位培训”，这是福院领导支持、认可和默许的。所以，每一次的培训费---据说少则一百，多则五百，都是他合理合法的收入。
每当他想要增加这笔收入的时候，就把C线的职工们像傀儡和木偶一样，集合并陈列到那间窗帘蔽日，阴森森的会议室里。可怜的工人们，就在不知不觉中，沦为李主任捞钱的工具和道具。
很多人没有意识到这一点，所以麻木地服从了;就算意识到了，依然要服从，因为在李攀之上，还有更强的压迫政权在支持着他。受苦受难的，永远是被压在最底层的C线倒班工人。
这个世界，是残酷的。
但是，哪里有压迫，哪里就有反抗。
譬如，班长崔广福。
那一天，在那间可以用来拍摄恐怖片的会议室里，小头主任李攀，在演讲前，照例点查各班组人员是否到齐。甲、乙两班问过，班长回答，人都齐了;当问到丙班，也就是崔广福班组时，崔班长答曰：“魏祥春没来。”
小头主任道：“他去哪里了?”
崔答：“不知道。”
小头主任语气有些不悦，道：“你是班长，组员去哪了你不知道?”
崔不耐烦地嘀咕道：“我哪知道啊?他又没跟我讲。”
“你这个做班长的怎么什么都不知道?”李攀这一次的问话，已经充满了怒意。
谁料到，这句话也狠狠地激怒了崔广福崔班长，这位崔班长，平日里只会拣软柿子捏，专门欺负像蓝水珠这样的老实人，而对于领导，如果不是过于凶悍和威严的，他是很愿意去套套近乎，拉拉关系，巴结巴结的;而对于李攀这一类，他虽不喜欢，但也有三分畏惧。
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