北野秘书也常常请十津川警部侦查案件，但不同的是，这次是十津川警部主动登门来找他。
“什么风把二位吹过来了?”北野秘书笑嘻嘻地，把两位警官迎进了办公室。
“这次要请您多多帮助。”十津川警部笑着说道。
“又有什么事儿了?是不是要买什么紧俏的车票?”
“也许会是这样的，但是，今天不是为了这件事。”十津川警部摇头笑着说，“8月8号，有没有什么政界要人，要乘坐东北新干线去仙台?比方说运输大臣什么的重要人物?”
“还没有得到这样的通知。要是真有这种事情，我会提前知道的。”
“有国外的重要客人吗?”
“8月8日是不是明天?”
“对。”十津川警部严肃地点了点头。
“今天，法国的总统夫妇，应政府邀请正在国内。”北野秘书翻着笔记本说，“他们明天计划乘新干线去访问京都。可是，这和东北新干线没有关系呀!……”
“那么，商界的要人呢?”
“也没有，我倒是常常在东海道新干线中，见到过松下幸之助①先生，他常常带着一、两名助手。不过，我真的不知道，其他还有什么事儿了。”北野秘书说到这里，突然不安起来，“难道您认为：在明天的东北新干线上，要出什么事儿吗?”
①松下幸之助(まつした こうのすけ;Konosuke Matsushita;1894年11月27日—1989年4月27日)，是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，1918年23岁时，在大坂建立了“松下电气器具制作所”，当时环境很艰苦，但松下幸之助带领制作所员工一同努力、创新，连续推出了先进的配线器具、炮弹形电池灯、电熨斗、无故障收音机、电子管、真空管等一个又一个成功的产品，七年之后，松下幸之助成了日本收入最高的人，被人称之为“经营之神”，“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。松下幸之助很注重对员工的教育。每周都要在员工大会上作演讲，并制订了松下员工守则，还创作了松下的歌曲，使团队凝聚力大大提升，每个松下员工都以自己是松下的一员而自豪。所以在松下的公司很少出现劳资纠纷。
“我们一点儿也不知道，但是，正是因为这一点，才让我们觉得非常为难。”
于是，十津川警部便向北野秘书一五一十地，说明了杀人事件的来龙去脉。
“连搜查方针都对我这个局外人讲了，不要紧吧?”北野吃惊地盯着十津川省三问道。
十津川警部笑了笑说：“办事要靠内行嘛!……警方是抓捕罪犯的，但是对铁路知识，我们就成了外行，您是专家嘛，我们很想知道：为什么凶手要杀死大矢芸子、抢走明天的东北新干线火车票，所以请北野先生多多帮助。”
“杀人事件?……这样的话，您二位不也是专家吗?”
“的确，如果凶手的目的不是为了车票，而杀死了大矢芸子，那就和你说的那样，我们算是专家吧，也不会有多大的困难。但是，在这个案件里，一个可疑的人都没有发现。”十津川警部摇着头苦笑说，“反正我们认为：凶手是为了一张火车票，而杀死了一个女性。所以，我们对明天的东北新干线‘山彦号’列车上，有可能发生什么重大事件，心里感到不安。我们想尽早抓住凶手，也希望防止明天，有可能发生的不幸事件。”
“这个嘛……”北野秘书点了点头，陷入了沉思之中。
国铁常常受到来自各方面的批评和指责，甚至也有人建议，停止运行“新干线”列车。
但是，它不仅仅是一条赢利的铁路。在近二十年的运营中，人身事故的发生率为零的业绩，也得到了大多数日本国民的肯定。如果没有这个经营管理的“神话”，国有铁路公司也早就存在不下去了。
而且，国民对日本国有铁路公司的信赖，基本是缘于新干线的业绩。东北、上越两条新干线也颇有口碑。因此，国铁也希望继续保持，这种良好的信誉。
“我也是国有铁路公司的一员，我绝对不希望在东北新干线上，发生任何不测事件!……”北野秘书用坚定而严肃的口吻说道。
九
“可是，十津川先生，”北野秘书接着说了下去，“就像我刚才说的那样，明天的东北新干线列车上，没有政府和国外要人乘坐的计划，如果对明天的东北新干线的防范一事，只是含糊不清的线索，就很难制定相应的对策了。”
“是的，关于这一点，我们也十分的为难。目前我们掌握的线索，只是8月8号东北新干线，到仙台的豪华车厢车票。”十津川警部无奈地摇头苦笑着，“啊，对了，是靠近车窗的车票，而且，到底什么时间从大宫发车，我们警方也不清楚。”
“明天开往仙台方向的列车，一共有十二辆呢，我们不可能对每一名，乘坐豪华车厢的乘客，一一进行调查。”北野秘书摇着脑袋瓜儿，很无奈地两手一拍说，“要是这样做的话，列车就要延误发车时间，并且，肯定会导致国民对国铁的东北新干线，爆发激烈的指责的。”
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