钟鸣也看到了自己手环上发来转账信息。
“工资到账通知”
“到账金额：22760”
“付款人姓名：明安市光翼互动娱乐有限公司”
“备注：工资、奖金”
一看这个金额，钟鸣没有像其他人一样欢欣鼓舞，而是楞了一下。
两万多点？
这个数目不对吧？
他看了看周振、熊恺，这两个人面无表情，也没见很高兴，也没见很困惑。
脸上没有表情说明什么？是不是他们早就已经知道自己能拿到的钱数了，所以也并不会觉得很开心？
钟鸣又看了看程序组和美术组那边，大家普遍都很高兴，但那也可能是因为他们根本就不知道项目的具体盈利情况，也不知道自己该拿多少钱，只是发现自己拿的奖金比上个月多很多，就开心了。
如果是一个普通的实习生，看到这个钱数肯定是很高兴，基础工资只有4000，奖金一下让收入翻了五倍多，这还有什么不满意的呢？
但是钟鸣自己是有个心理预期的！
按照他的估算，项目月流水估计能达到400多万，盈利得有个200万到240万左右，按最低200万的3%来算，他的奖金也应该是6万块钱！这是刘宇新之前承诺过的！
怎么发到手里，变成18000了？缩水了这么多！
就在这时，刘宇新在项目组的大群里发了条信息。
“工资已经都发到大家的账户上了，有什么疑问可以单独问我。这次新版本大家都辛苦了，不过一定要戒骄戒躁、继续努力，再把项目的收入再拉高一些，争取下个月，奖金比这个月更多！”
底下，众人很快纷纷回复。
熊恺：“没问题！再接再厉，下个月拿更多奖金！”
周振：“下个月是不是能搞个团建活动了啊刘主管，去吃个大餐，还是出去旅个游？”
孙宏盛：“团建？这个好，双手赞同！”
没人提奖金的事情，好像大家都非常满意。
钟鸣不满意啊，如果这2万块钱就是自己应得的钱，他肯定也不会说什么，但现在这个钱明显就有问题！
所以，他直接发消息私聊刘宇新。
“刘主管，奖金这块我有点疑问。”
刘宇新很快回复：“啊，有什么疑问？”
刘宇新之前就担心钟鸣会问，结果他还真问了。不过刘宇新也没太放在心上，毕竟是个新人，忽悠忽悠，灌点鸡汤就能解决。
钟鸣：“您之前说过，项目盈利的3%给我发奖金对吧？现在奖金是18000，就是说项目净利润只有60万？月流水只有大约120万？这不可能吧。”
刘宇新看到这条信息一愣，这个实习生算得还挺清楚啊……
一般新人对项目的月流水、净利润和奖金这些金额都完全捯饬不清，就只看到奖金发到手不少，也就满意了，但刘宇新没想到钟鸣算得还挺准！
刘宇新本来想含糊过去的，告诉钟鸣项目月流水200万，但是净利润没那么多啊，3%分到你手里就只剩18000了，因为还有很多其他的开销等等，但现在一看，钟鸣对这里头的事情明显很清楚啊，再想这么糊弄估计是不成了，说不定还得当场被打脸。
刘宇新干脆换上另一套说辞。
第52章 打鸡血的例会
“小钟啊，是这样，我之前确实说过主管支配的那10%净收入的三成给你发奖金，不过最近呢，事情有了些变化。吕总知道咱们项目的盈利有所提升之后很高兴，就希望咱们项目能再努努力，把数据再提一提，所以下了一些任务。这里头有些任务，比如更换美术资源、招人等等，都是急用钱的。所以这一块的资金就捉襟见肘了，没办法，只能是把奖金这块的钱稍微压缩一下……”
钟鸣立刻回复：“刘主管，这个我可以理解，那是不是没发的奖金可以打个欠条，以后补发？”
屏幕那头，刘主管的脸当时就黑了，打欠条像话吗？
我都已经这么说了，你还不知道找个台阶赶紧下去，怎么还蹬鼻子上脸呢？还打欠条，那钱我拿走了，我还能吐出来？还能给你打欠条？
刘主管稳定了一下自己的情绪：“小钟啊，你现在才刚毕业，正是需要锻炼的时候，眼光要放长远。我现在也是为了项目考虑，项目赚钱多了，大家才能多分钱，对不对？你现在刚毕业一个月已经拿到两万多的薪水了，这已经远超大部分同龄人了，不要膨胀，要脚踏实地，明白吗？”
钟鸣心里冷笑，得，道理讲不通，开始给我画大饼、灌鸡汤了。
他也没继续问，因为看出来了，刘主管压根就不想发剩下的这些奖金，所以才一直顾左右而言他，又是扯项目利益，又是扯未来发展的。
至于真实原因？钟鸣也不信是这么冠冕堂皇的原因，很可能就是因为要发奖金太多，刘宇新反悔了！
钟鸣干脆不再回复了。
刘宇新等了一会儿，看钟鸣不再回复了，还有点不高兴。
“这个小钟，就这么直接不回话了，没一点礼貌。看起来，他还是有小脾气。”
“算了，小脾气就小脾气吧，过段时间他肯定会自己想通的。”
刘宇新也没太把这个事情放在心上，一个实习生拿了两万多的奖金，还想怎么样呢？刘宇新是主管，而且几个主要负责人，包括周振、孙宏盛和张秋泽的工作早都已经做通了，一个实习生，还能把项目给翻了不成？
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