钟鸣关掉跟刘宇新的聊天窗口，然后打开自己的设计文档。
这个设计文档主要涉及了星海战场的几个衍生功能，主要是为了增加游戏玩法，让玩家们玩得更有乐趣，延长整个玩法的寿命。
除此之外还有一些功能是为了给以后的新功能做铺垫的。
今天是周一。
周五的例会，大概率刘宇新还会给所有人开会打鸡血，钟鸣还有四天时间。
这段时间美术组和程序组都没有其他的任务，所以文档写出来也没法立刻开工，钟鸣也就不着急，慢悠悠地写。但即使是这样慢悠悠地写，进度也比其他人快多了，这些文档的完成度基本上已经过半了。
钟鸣直接把写好的内容全部删除，全部重写！
这些文档还没有上传过，全都保存在钟鸣电脑的本地文件夹，因为上传之后会保留历史版本，到时候再删，像张秋泽、周振这种权限比较高的人也可以直接翻出历史版本来查看。
其实钟鸣可以故意把这些功能设计成大量的氪金、充值活动，给刘宇新挖坑，但他不想这么做，玩家们是无辜的，现在大家玩星海战场玩得很开心，如果是因为钟鸣和刘宇新的冲突，让玩家们玩得不开心了，那也不是钟鸣的初衷。
所以钟鸣只是写了一些没什么用的功能，不会恶心到玩家，只是会让玩家觉得索然无味不会去碰而已。
当然，这些功能，可能刘宇新能感觉出来是在敷衍，但无所谓了，因为钟鸣根本没打算再继续给刘宇新干活。
真以为你灌鸡汤我就喝？
刘宇新说得挺好，为了项目，为了以后的发展，但钟鸣又不是三岁孩子，怎么可能被这种大饼给洗脑呢？
新功能完全是钟鸣自己设计、自己推动的，获得了很大的成功，让刘宇新拿出项目盈利的3%来都不愿意，那以后继续干活，肯定还是当苦力的，别指望着一个抠门的领导以后会变慷慨，那是不可能的。
所以，钟鸣决定了，这事到此为止，以后不会再给这个项目、再给刘宇新写任何的设计文档。
不仅如此，他还要当面拆穿刘宇新的嘴脸！
刘宇新如此有恃无恐，就是因为他清楚普通员工是不会知道项目盈利的具体数据的，而那几个知道数据的核心员工，他肯定提前打过招呼，给过补偿。
发奖金时，周振和熊恺面无表情，就能佐证这一点！
刘宇新，你不是觉得自己瞒天过海，把奖金私吞了没人知道吗？
没关系，我有办法让整个项目都知道，到时候我倒要看看你怎么收场！
……
一眨眼，周五了。
又是一周过去，新版本的各项优化已经顺利完成了，早晨的时候，优化的内容已经全都更新到游戏里了，玩家们的反馈也不错。
这些优化就是改改美术资源、改一些不合理的UI交互界面、改改音效等等，肯定是不会犯错的，所以玩家们也比较满意。
接下来的目标就是，下一个新版本。
跟钟鸣预想中的一样，上午的负责人例会开完之后，下午刘宇新再度把整个项目的所有人员都叫到了大会议室，进行新版本开发之前的打鸡血环节。
其实这个会议的目的也很单纯，就是刘宇新鼓动一下大家的工作积极性，让新版本的研发工作推进得更顺利一些。
几天过去，刘宇新也早都把钟鸣之前问他奖金的事情抛诸脑后了。
本来刘宇新还担心钟鸣去找周振、张秋泽之类的其他人乱问，但并没有，钟鸣就跟不再考虑这个事情一样，每天就是认真地写设计文档，刘宇新很快就放心了。
毕竟是个新人，糊弄糊弄就过去了。
这次的新版本，其实主要的工作还是在钟鸣这里，就是之前刘宇新让钟鸣写的后续功能规划。所以刘宇新还是直接让钟鸣坐在自己的右手边，方便到时候讲解功能。
“在上个版本，咱们项目取得了不错的进展，大家也都知道了，从收入上就能感受出来了。但是大家千万不要骄傲，也不要自满，咱们项目的月流水还是可以继续提升的，甚至只要经过大家的努力，杀入畅销榜前100也不是什么不可能的事情嘛！”
“一旦我们项目的月流水真的能达到千万的级别，那10%的奖金就是60多万！这只是基础奖金，每个月都有这么多！所以，大家更应该努力，咱们现在也只是迈出了一小步，后面还有更好的前景……”
刘宇新说得很激动，手舞足蹈，激情四射。
不得不说，作为一个主管，刘宇新灌鸡汤和画饼的能力确实非常达标。
会议桌上放着不少没开过的瓶装矿泉水，是给开会的人随便喝的。钟鸣拿过一瓶矿泉水，拧开，递给刘宇新。
刘宇新说得口干舌燥，正渴呢，钟鸣把水递过来了。
“可以，这小子突然上道了。”
刘宇新心里挺高兴，接过矿泉水吨吨吨地灌下去小半瓶。
第53章 暴怒！
会议室里，刘宇新还在继续画饼。
其他人的反映各异，有些人听得热血沸腾，有些人反响平平，不过总的来说，倒也没人反感，就算是那些反应平平的人，也都很清楚这是必要环节，而且刘宇新确实说的有道理，不是在胡说八道。
“总之，希望大家再接再厉，咱们奖金也发了，这段时间大家就多辛苦辛苦，主动加加班，下个版本把项目的月流水数据再推高一些，咱们一起分钱，团建，各种福利，肯定应有尽有！”
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