也就是说，回国打天下，和外面的人争地盘，才是叶伦的唯一生路。
思及此，尤玮说道：“叶氏的故事，我也有略有耳闻。家家有本难念的经，站在同学立场上，我会希望你这次的耕耘能开花结果，但站在耀威行政部的立场上，叶氏对我来说，只是一个挖我们根基的外人。”
叶伦轻笑：“与其做个外人，倒不如尝试变成自己人?”
什么意思?
尤玮沉默了。
只听叶轮解释道：“你不妨就当我是一个花农，我要挖掉你们行政部三分之一的员工，由耀威来出这笔遣散费。这些人需要离岗再就业，那么如果这样的就业机会，由我们叶氏来提供呢?”
尤玮一怔，全然想不到叶伦会提出这样的条件。
但她同时又开始忌惮。
这世上没有免费的午餐。
尤玮问：“哦，代价是什么?”
叶伦：“你看，如果我要向全社会公开招聘，我要支出的就是传统酒店三倍的薪水，那么如果我愿意给耀威辞退的员工一条生路呢，我也许不会给他们三倍的薪水，甚至连一倍都没有，但他们却不需要为下一份工作出路发愁，同时在我这里，要付出的劳动力也比传统酒店来的少。唯一的差别只在于，他们需要经过一个月的培训适应期。”
尤玮听到这里，不由得笑了，连称呼都变了：“原来叶总打的是这套如意算盘呐，又能省钱又能人才二度利用，里外里都是你合适啊。”
叶伦不紧不慢道：“你可以算算这笔账，二十个四月的薪水补偿，加上我这里百分之二十的加薪，既保证了他们的收入，又免去了他们重新投入就业市场的不安和焦虑，对他们来说这笔买卖不亏。”
尤玮没说话，她只是盯着叶伦，用一种和前两次见面都不一样的心态。
她在计较，也是算计，同时也要估量。
员工们担心的是前途，叶伦的出发点却是生意，他还要将这些人的前途变成对自己有利的生意。
这世上没有白吃的午餐，这不假，但如果这午餐，是建立在双方都不吃亏，且有一方会占了大便宜的基础上呢?
那么占了大便宜的这一方自然会愿意拿出一点小恩惠给予另外一方，目的就是堵住另外一方的怨言。
真是用了一手的好阳谋。
这边，尤玮在思考。
那边，叶伦又喝了小杯半酒，放下酒杯时，笑着又提出第二层条件。
“自然，我不会对待所有人都这么苛刻，在耀威表现出色的员工，我也会给予嘉奖。”
尤玮安静的抬眼，挑眉询问。
叶伦说：“比如，你。”
尤玮笑了：“我?”
叶伦：“也许我可以给你的不止三倍，而且工作地点任你挑选，你可以在我们叶氏未来将要投资的三十家智能酒店其中一家做店长，也可以选择留在耀威，管理你的行政部。更有甚者，如果你对娄副总的位子感兴趣，我也可以帮你拿到。如何?”
尤玮心里一惊。
她要向上爬，她爱权，有野心，于是这个男人便把这些东西送给她，作为筹码和诱饵。
她没想到，叶伦已经盘算到这一步了。
但说到野心，他是更大的野心家。
和野心家谈交易?
呵，野心家给出一分，要的恐怕是十分。
第32章 Chapter 32
尤玮没想到， 叶伦已经盘算到这一步了。
对于任何一个要介入耀威内部的外人来说， 他要做的事都是多交一个朋友少树立一个敌人。
耀威从低级管理层到中、高层，每一层都有几个难缠的Boss。
尤玮自认自己不是个好相与的主儿，起码不会任人忽悠， 不会被一点蝇头小利牵着鼻子走， 甚至因小失大。
可是叶伦呢， 他摆出来的可不是一点蝇头小利， 更不会让她因小失大。
显然， 叶伦是想收买她，而且还开出了她无法拒绝的优厚条件。
尤玮好奇的问：“你给我这么好的条件，需要我为你做什么呢?”
叶伦笑道：“我刚才已经说过了， 与其做个外人， 为什么不把我变成自己人呢?尤玮， 你完全可以相信， 这件事只要我得利，就会有你的好处，只要我在国内市场占据一天的位子， 你就能从我这里分走一杯羹。这比起你在娄副总麾下仰仗鼻息的过日子，还要整日担心方副总给你使绊子， 回报要大得多吧?”
尤玮没有一秒的犹豫，直接回道：“也就是说，我的好是建立在你好的基础上。回报大， 风险也大， 一个玩不好， 我可能会摔的粉身碎骨。”
叶伦：“要高额回报，自然就要高额风险承担，一味地担惊受怕，就只能看着别人上赌桌，自己永远是个陪客。”
尤玮并没有直接回答叶伦，她相信叶伦也不是非要她立刻做决定的。
索性，她只是笑笑，喝了口水，没接茬儿。
叶伦说：“我知道你需要时间考虑，我能等。”
尤玮放下水杯，笑问：“在我考虑之前，我有两个问题，不知道叶总能否为我解惑?”
叶伦：“请讲。”
尤玮：“第一，如果我考虑的结果是‘好’，叶总能相信我么，如果我考虑的结果是‘不好’，叶总就相信我不是坐地起价和拿乔么?这原本就是一个我怎么选都不对的题目。”
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