来所想象的那样，我所在的位置其实离公司并不很远。我谢了他，掉转车头回去。
我回到了办公室。由于午间做了一次短途旅行，我感到轻松了许多，也快乐了
许多。
我对自己发誓，要利用更多的午餐时间来熟悉欧文市。
时间在慢慢过去。
我的工作枯燥乏味到使人麻木不仁的地步，后来当我了解到所有的工作实际上
都毫无意义之后，情况便变得愈加糟糕起来。从我的观察来看，自动化界面公司有
没有我这个人其实没有任何区别。公司也许早该撤销我这个岗位了，也许早就没有
人注意到这个职位的存在了。
一天晚上吃饭时，我跟简谈起了这事儿。她试着说服我，并说如果仔细琢磨就
会发现，大多数工作其实都是毫无意义的，“例如制造防臭鞋垫的公司，还有制作
三明治和奥利奥巧克力夹心饼干的公司，它们究竟有什么实际用途呢?其实没有人
需要那些垃圾。他们的工作无足轻重。”
“对，不过人们总是要买东西的。他们需要那些东西。”
“不错，他们也需要购买跟计算机有关的一切。”
“可是我既不制造计算机，又不设计、生产、开发、销售……“
“其实每个公司里都有干你这一行的人。”
“它并不会因此而引人注目。”
她注视着我，“你到底想要干什么?去非洲喂他那些饥饿的儿童?我认为你不
是那种类型的人。”
“我没有说我要……”
“那你究竟想说什么?”
我举手投降。我不知道我想说什么。我感到自己既无能又渺小。当一个人把支
票拿回家，实际上却并没有完成任何一项工作或者生产出任何一样产品时，他会感
到羞愧的。这种奇怪的感觉我无法明确地向简表述。它令我感到不舒服，我不能忽
视它的存在。
尽管我不喜欢自己的工作，但也没有厌恶到必须辞职的地步。在我内心深处，
我感到这份工作只是临时性的，有某种东西一直在鼓励着我，让我一定要找到一份
自己真正喜欢的职业。
我跟自己说，这只是在大学校门和真正的职业之间的一项过渡性工作。
可是我并不知道究竟什么才是我的真正职业。
我很快便明白了一件事，大公司里的人们有一半时间是真的在工作，另一半时
间里他们装出一副很繁忙的样子。星期一我接受了本星期的工作后，完全可以轻而
易举地在星期三做完。
我从电影和电视剧中看到，人们努力提前完成任务，又迫不及待地要求增加工
作，最终感动了他们的上级领导，因此而得到了提拔。可是我早就看明白了，这种
主动积极的工作精神在真实生活中不仅得不到鼓励，而且还会招来怨恨。公司的统
治者竭尽全力在保护他们自己的利益，多年来他们一直在潜心研究，工作和休息怎
样进行合理搭配才能使他们最舒服。如果我突然开始拼命工作，公司的劳动分配生
产率曲线将会下降。这会使我的上司脸色很难看，甚至上司的上司脸色同样也很难
看。我所要做的便是跟我的前任一样，或者比他稍有改进。其实就是这么回事。我
应该填补那个预先为我设计好的位置，固守在它的疆域以内，严格地遵循等级制度
下庸才的提升原则。
这就意味着我有许多空闲时间需要打发掉。
我仿照他人的做法，很快便掌握了假装努力工作的技巧。
我发现办法其实很多。当斯图尔特或者班克斯来办公室检查我的工作进度时，
我尽量把文稿弄得哗哗作响，重新挪一挪桌子，或者在抽屉里面胡乱摸索一通。我
不知道德里克是否注意到我的伎俩，他即使已经注意到也没有说什么。我怀疑他也
在玩着类似的把戏。因为每当公司领导或者部门上司出现在办公室里的时候，他也
总是突然变得格外忙碌起来。
我想念在学校读书的日子，我经常回忆起过去的岁月。我的大学时代有许许多
多乐趣，尽管毕业至今才还不到半年的时光，从感情上说，那些日子却好像已经距
我十万八千里了。我发现我很留恋跟同龄人在一起的那些无所事事、满街闲逛的悠
闲岁月。我想起有一次我跟克雷格。米勒一起在校园附近玩，那里的小型超市有一
个叫做“敏感区”的成人玩具店。那段时间我们一直在合用一辆汽车。克雷格建议
去商店里呆一会儿，由于我从来没有去过，出于好奇便答应了。我把车停在小型停
车场，刚刚踏进超市的门，三位出纳员和几名顾客都转过身来看着我们，“克雷格!”
他们同时喊起来。这使我想起了一个叫做“干杯”的电视剧，酒吧里的老主顾们含
着热泪齐声高喊“诺曼广我实在忍不住想笑。克雷格局促不安地看了我一眼。这使
我想起了一首歌中的歌词：你的名字家喻户晓，你的感觉多么奇妙!
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