设都融人了职工的喜好，所以在办公室里，每一个员工的办公桌都可以展现出个人
的性格特征。英国心理学医生斯弟恩教授在很多年前就开始研究办公环境与取工之
间的关系。经过长期的实验和求证，他找出了内部陈设（如办公桌）与职工的性格
之间千丝万缕的联系。
办公桌内部整洁的人，有很高的工作效率，是个很出色的员工。他们严于律己，
为着崇高的目标坚持不懈，特别珍惜时间，每个时间都有相应的工作，办事和工作
都有条不紊。他们适应能力较差，对于突如其来的变故常常应接不暇，手忙脚乱，
有时候会乱了阵脚，发生错误。
办公桌里空空如也的人，通常是急性子，他们为了工作方便，免除工作中从办
公桌找资料的麻烦，常常把所需要的放在伸手可及的地方。他们通常很有事业心，
一般都可以成为老板。为了工作，其他的全然不顾，会把桌面弄得乱七八糟，不过
有秘书小姐会帮他们收拾干净。
办公桌凌乱不堪的人。他们的办公桌里被塞得满满的，而且根本就不知道哪些
文件是作废的，哪些文件是紧急的。他们温和善良，痛快直爽，办事干净利落，但
往往做事没有计划，仓促应战，结果不佳；喜欢追求简单，不愿把事情规划得透不
过气来，没有长远的眼光，但比一般人有较强的应变能力。
办公桌里放钞票的人，通常是对任何事情都要产生怀疑的人。他们不完全相信
银行，所以不把所有的钞票都存人银行；对家庭也不放心，时刻担心被盗，但也会
留一些钱用于日常生活需要；对工作地点也不放心，所以办公桌中要放一点钱。为
了到哪里都有钱用，他们会在很多地方存放钞票。
办公桌里存放纪念品的人。办公桌里的物品琳琅满目，种类繁多，有儿时的玩
具、友人的相片、老掉牙的首饰，甚至还有学生时代的舞会邀请函。他们不善于与
外人打交道，也不愿意同外人有过多地接触，经常独来独往，但与故人联系得较为
密切；靠着美好的回忆调剂生活和排遣孤独，常在夜深人静的时候独享愉悦；情感
丰富，也较脆弱，很容易受到伤害。
你周围的同事，有人表现得对你非常友善，肝胆相照，并且信誓旦旦地要和你
一起合作，共同创造一片新天地。面对这种情况，你也许会无所适从，因为你无法
确定真假。但是，如果你真正去观察体验，真假还是很容易鉴别出来的：
1．对方在倾听你诉说的时候是报以真诚的同情和感慨呢，还是目光闪烁，有时
出现若有所思的样子呢？如果是后者，那么对方可能是一个居心厄测的人。当然，
这需要你去仔细观察他的言行并注视他的眼睛。
2．仔细地回想一下，当你有意无意地想结束自己倾诉的时候，他是不是很巧妙
地利用一些隐蔽性极强的问题重新打开你的话匣子？而且，你随后所说的内容又恰
恰是容易被别人利用的东西。
3．如果你偶然得知有人总是在不经意之中向你所亲近的人打听一些有关于你的
消息，那么你最好疏远他。
4．有些笑容并不是很自然，而像是从脸皮上挤出来的。有时你觉得并没有丝毫
可笑的地方，而对方却能够笑起来，这种人也要适当地多加小心注意。
5．如果有些东西你觉得实在忍不住，不吐不快，那么你要尽量找一个自己亲近
的人诉说一番，比如你的父母、妻子甚至孩子。这会缓解你心中的郁结，减少情绪
上的大起大落。
人们的天性是喜欢听赞美和夸奖，恭维赞美的话人人都喜欢听，就是你平时不
喜欢的同事向你说好话时，你的心里也是由衷的喜悦，就会觉得他也变得不那么讨
厌了。但当你受到来自别人的赞美表示出极大的兴趣时，不要忘乎所以、迷失方向，
要小心同事不良的动机，小心他对你别有用心。
要分清赞美来自何方，欣赏者属于哪类。假如欣赏你的人是领导和资深的元老，
这是非常令人高兴的。能够得到上司的欣赏，那将是你事业发展的开端，对你的日
后发展起着很大的决定作用。如果赞美和欣赏的话语来自平时有过节的人口中．那
就要认真仔细地品味和分析了，要提高警惕性，不要被你的对手当猴耍。
如果有一天某位同事对你非常信服，常常会当众给你戴高帽子，声称“在我们
公司里只有你可以胜任这项工作。果然不出我的所料，你把事情做得太棒了”。或
者说“你真有能力．无论什么事情交给你去做，里里外外的人都喜欢跟你合作，如
果这件事交给别人去做，就不会有这样的好结果”。
这些恭维的话不断向你飞来，这时你不要高兴得太早了。
即使你确实如他所说的那样有才华，但这些话听到别人的耳朵里，却是会对你
产生反感的。这时你应该仔细想想，这位同事当众夸你的目的是什么，如果他居心
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