己见时，他们也会有意无意地打断他。这种人头脑敏捷，经常见风转舵。他们的口
头禅是：“出了事由我负责。”一旦真出了大事，上司并不会找他们麻烦，因为他们
早已找人当替罪羊了。
圆滑型：这种类型的人主持会议时圆滑如水管，会毫无保留地将上意下传、下
情上达，但若要他们做决定，则十分困难，他们往往以“我一定传达大家的意见，
请静候佳音”，或“我会尽力替大家争取，请稍安勿躁”。如果你真抱有希望，那就
大错特错了，其结果往往是杳无讯息。
学者型：这种类型的人多属企业第二代接班人，温文有礼而谦虚。其他出席者
虽然可以在会议上畅所欲言，提出意见，但往往因为他们的理性有余，魄力不足，
而使得会议难以达成结论。
野心型：这种人主持会议通常怀有野心，为了摆架势、显威风，经常通知不相
关的人出席会议，甚至派部属与会助阵。而且为了维护某种权力或目的，他们常会
借机塑造“多数民意”的假象，迫使上级就范而得以如愿。
我们可以从上司日常生活中的习惯，去认识他是怎样的一个人。
收藏习惯
这是一种追求高层次享受的人，他不但要求温饱、稳定、家庭和睦、事业成功，
而且要有丰富充实的休闲生活，以消除紧张的学习、工作之后的疲劳，潜移默化地
增长知识，得到美的享受。一般来说，收藏是根据各人爱好，将某一类物品（或某
一专题的物品）精心组织、收集，并妥善保管、储藏，自娱或供人观赏、研究等的
一种很有益处的文化娱乐活动。所谓“物以类聚，人以群分”，爱好收藏的人希望
通过对某一类感兴趣物品的收集、保藏、鉴赏、研究、玩味、展示等方式，丰富休
闲文化生活，得到美的体验，增长知识、开阔视野，加强感情交流，广交朋友。
烹饪
一个人在准备食物的时候持什么样的态度，往往会透露出他对生活的某种感受。
从准备的方法和过程中，可以显示出一个人许多内在的东西。
有的人认为烹饪是一种艺术，更是一种享受，他们愿意自己动手，准备一切。
这一类型的人，多独立意识比较强，从来不企图依靠别人来达到自己的某种目的，
同时，他们对别人也缺乏足够的信任感。他们有强烈的自我意识，不会轻易相信任
何人。他们很满足获得成功后的那种成就感。他们自信心极强，即使身处困境也乐
观依旧。
有的人在烹饪的时候大多采取剁、揉的方法，这样的人多属于实干型的人，他
们很实际，总是能够以非常积极和诚恳的态度来面对生活中的各种问题。他们的生
活节奏相当快，生活态度相当积极。对于已经决定的事情，他们会全身心地投人，
尽量把事情做好。
有的人喜欢按照有关烹饪的书籍做菜，这样的人显得有些呆板，喜欢依据一定
的法则，如果没有这一类指导性的东西，就会显得手足无措，他们习惯于被人领导，
而不可能领导别人。他们总是过分地追求各种细节，精确严谨，从来不会轻易放弃
任何一件他们认为重要的事情。他们对自己并没有多少自信心，随机应变能力比较
差。他们害怕遇到突发事件，因为那时候他们会手足无措。
有的人只是凭着自己的感觉进行烹饪，这样的人多比较善变，常凭着一时的冲
动感情用事。他们不愿受人约束，喜欢随心所欲，’为所欲为。他们很少向别人做出
承诺，因为他们非常了解自己，知道自己根本无法兑现。他们的心地还是善良的，
并不想去伤害别人，可到最后还是会有许多人受到伤害，他们会为此感到难过，但
．并不改变自己什么，或许改变不了。
有的人喜欢给美食家打电话，请教烹饪方面的问题。这样的人多比较有宽容性，
能够虚心认真地接纳他人给自己提出的意见和建议，但只是接纳并不是全盘的接受，
他们是有着自己独特的思维的，会充分考虑他人的意见和建议，但在此基础之上，
最后的决定还是自己做。
有的人喜欢烤肉，这样的人性格多是外向的，他们待人热情大方，乐于结交新
的朋友，而且富有同情心，做事常不拘小节，马马虎虎，得过且过就好，因此常会
制造一些不必要的麻烦，他们乐于向他人介绍自己，以增进了解。
有的人喜欢边看电视上的烹饪节目边动手，这样的人多自主意识强烈，不愿意
让他人为自己做决定，他们喜欢把一切都变得简单和方便，他们很容易获得满足，
在各方面都不挑剔，但对于一些事情还是有追求完美的心理倾向的。在大多时候，
他们活得比较快乐，善于开导自己。
有的人爱在烹饪的时候使用一些小道具，这样的人多有比较重的好奇心理，一
旦喜欢上什么，就会想方设法得到它。做事追求高效率，有较强烈的忧患意识，为
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